Descripción del puesto

• Encargada de la inducción y capacitación al personal.
• Analizar e implementar acciones para mejorar el clima laboral.
• Ofrecer el tareo del personal para la planilla.
• Encargada del control de los contratos.
• Atender las auditorias externas.

Requisitos

• Estudios Universitarios Administración, Contabilidad, afines.
• Experiencia de 2 años como Analista o Generalista de Recursos Humanos.
• Experiencia con en Normativa Laboral, Tareo de Planilla y Control de Contratos.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial de Lunes a Sábado en Jesús María.