Descripción del puesto

• Coordinar con el área de Operaciones para establecer los perfiles de puesto de tiendas.
• Gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento, inducción y formalización contractual.
• Coordinar con el área de Operaciones la cantidad de personal por tienda, renovaciones de contratos, desvinculaciones laborales, capacitaciones, etc.
• Verificar que los responsables de tienda cumplan con las normativas laborales.
• Supervisar y hacer seguimiento a las encuestas del clima laboral.
• Brindar acompañamiento y realizar a los trabajadores afectados por accidentes laborales.
• Colaborar con el área de Administración la implementación y monitoreo de normativas relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.

Requisitos

• Estudios Culminados en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración y a fines.
• Experiencia en el rubro gastronómico con más de 1 local.
• Experiencia de 3 años aprox en el rubro gastronómico y área de gestión humana.
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de procesos operativos.
• Conocimiento en leyes laborales.
• Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes: 8:00 am-5:00 pm (presencial), Sábados: 9:00 am-1:00 pm (virtual, con disponibilidad de ir a oficina cuando se requiera). Surco

Beneficios

Régimen general.