Descripción del puesto

• Elaborar y actualizar el plan formativo del colegio y los currículos de tutoría.
• Crear programas de capacitación efectivos, diseñando el plan de estudios, seleccionando los materiales didácticos apropiados y estableciendo objetivos de aprendizaje claros.
• Elegir los métodos de formación más adecuados para cada caso.
• Monitorear el desarrollo de las actividades de aprendizaje.
• Analizar los resultados de la evaluación para proponer nuevos métodos de formación o ajustes en los programas existentes.

Requisitos

• Profesional Universitario Titulado de la carrera de Educación.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo educativo, tales como Sub Director/a, Director/a o Coordinador/a de Formación o Tutoría en colegios.
• Experiencia en diseño de currículos de tutoría y planes formativos institucionales.
• Inglés - Intermedio (DESEABLE)